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【教採】教員採用試験個人面接、その受け答えじゃ落ちるよ…全4か条

どうも!あらら先生です!日本一のオンライン教員採用試験対策塾、あらら先生の教採合格塾の経営をしております!

今日はその受け答えじゃ落ちるよ?という話をしていきます。どんなに想いが強くても、どんなに本来は良い人であっても、イケメン美女でもこういう人は嫌われるよって話ですね。

みなさんが面接官から「こいつないわ…」って思われないために書きましたのでぜひ最後まで読んでください!

あらら先生のプロフィール

こいずみあきら 1993年生まれ

元川崎市中学校教員

  • あらら先生教採合格塾の塾長。
  • クライアントサポートは日本トップレベルに手厚く丁寧。
  • 学校現場を離れた理由は交通事故と病気。
  • 日本の教育のためになれることをしたいと思い、2020年教採事業をスタート。
  • 今ではSNS総フォロワー数万人を抱え、オンライン教採サポートをしています!

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目次

こいつないわ第一条…中身のないながーーい話しする人

基本的に何が言いたいのかわからない人間の話って、退屈でかったるいなって思われてしまいます。

面接で受かるためには一つの質問に対してシンプルにかつ中身のある受け答えを数多くして、会話のラリーを多くした方がいいのです!リズムが生まれます!

こいつないわ第二条…論点違うマン

聞かれてることに対して正対できない人間は、皆さん落ちます。ここ何年か落ちてる人の最大の特徴はここかもしれません。話しているうちに本題からどんどんずれてしまってる人。第一条の人とも共通するのですが、総じて「結論から話そう!」ができてないんですよね。

話の型をしっかり作って面接での受け答えを安定させる必要があります。

あらら先生の教採合格塾では「3ブロック構成」を推奨しております!

「結論」「なぜならorエピソード」「意気込み」

これで話せば迷子にならずに済みます。

こいつないわ第三条…自信なさ溢れすぎマン

声が小さい、語尾に近づくほど声が小さくなって、涙声…言い切れない。

こんな人に担任持ってほしいですかね?うじうじダラダラこしょこしょしゃべらず、はきはきしゃべってほしいものです!

面接官はあなたが現場に出た後どのように働いてくれるのかを見ています。こどもはおろか保護者や同僚の先生方ともどのように接するのか。ここに不安を与えてしまうような話し方はやめましょう!

こいつないわ第四条…自信過剰すぎ頑固マン

根拠のない自信をもってる人、難しい言葉を理屈っぽく並べる人、素直じゃない人。総じて嫌われます。

かわいげがなくて生意気だなって思われたりこいつめんどくさそうって思われる特徴があります。

すぐ自分の非を認められた利、謙虚である姿勢が大事になります。第三条とのバランスが難しいですが、意識することとすれば

「かわいい後輩を演じる」ってところかなと!思わず飲みに誘いたくなる、構いたくなってしまう感じ。これが必要ですね!

ひとつ、この後輩力をアピールするコツがあるとすれば「くしゃっとした笑顔」ですかね!

鏡で自分の一番かわいい笑顔の練習はしておきましょう!(笑)

まとめ

ここまで読んでくださってありがとうございました!

一度話すと1分で上記の特徴は見抜けます。笑

  • 中身がない長い話をして
  • 論点がずれていく
  • 自信なさすぎ
  • もしくは実力に見合ってない自信がありすぎ

こうなっていないか判断しますので、ZOOMの無料相談を行っていますので話しましょう笑

気が付かないうちに該当してしまっていることがあります…僕も普段から気を付けてます。

ZOOM相談は以下の公式Lineから申し込めますのでぜひ気軽に申し込んでみてください!

こんな人におすすめ
  • 教採の最新情報が欲しい
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