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教員採用試験の面接で聞かれそうなこと4パターン+1

あらら先生です!日本一手厚いサポートをしている教員採用試験のオンライン塾、あらら先生の教採合格塾の経営をしております。

さて、今日は

  • 「面接試験ではどのようなことが聞かれやすいですか」

と言う質問に対して答えていこうと思います。

4つほど種類があるかなぁと言うふうに思います。他にもあるかもしれませんが、今思いついている限りではこの4つかなと思いますので、しっかり読んで対策してみてほしいなと思います。

あらら先生のプロフィール

こいずみあきら 1993年生まれ

元川崎市中学校教員

  • あらら先生教採合格塾の塾長。
  • クライアントサポートは日本トップレベルに手厚く丁寧。
  • 学校現場を離れた理由は交通事故と病気。
  • 日本の教育のためになれることをしたいと思い、2020年教採事業をスタート。
  • 今ではSNS総フォロワー数万人を抱え、オンライン教採サポートをしています!

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目次

野望系

このジャンルは何をしたいかというところになります。

例えば
①志望動機
②どんな授業をしたいか?
③どんなクラスを作りたいか?

などになります。どちらかと言えば、ポジティブなワクワクするような話ができたらいいかなぁと思いますので、ポジティブなエピソードを持ってきたりするのがいいですね!

私生活系

ここは皆さんの学校現場以外の部分を聞きたがっています。

例えば

学生であれば大学で何を頑張ってきたのか。

ストレスを抱えたときにどのように発散しているか

一般企業から受けられる方であればその会社ではどんな立場だったのかや

今までの経験がどのように学校に生きるのかなどが聞かれるかなと思います。

普段の生活がイメージできるような話ができるといいですね。

学校現場で何をしてきたか?

特に今、講師やサポーターなど学校現場に出ている方は多く聞かれるのではないかなと思います。

現在授業を作るにあたってどのようなことを大切にしているか

もし担任を持っていればどんな工夫をしてきたか、子供と関わる上で大切にしていることが何かなど

現在現場でどのような活動をしているのかを聞かれるかなと思います。

複数年講師をやってるのであれば、過去の経験なども掘り返される可能性があるので、準備をしておくと良いでしょう!

場面指導系

こんな場面に出会ったら、どのように行動するのかというのが説明できるようにしておきましょう。
例えば
元気のない子がクラスにいます。どのように対応しますか?
保護者から成績のことでクレームの電話が入ったらどのように対応しますか?
同僚の先生が自分の目の前で体罰をしていたら、どのように対応しますか?

など現場でありそうなシチュエーションを提示してきて、

それに対してどんな順序を立てて臨機応変に行動するのかを説明できるようにすると良いでしょう!

まとめ

今、この記事を作ってて思いましたが、他にあるとするなら、知識系があるかなと思います。知っていてねっていうところですね。
例えば、

うちの自治体の教育目標を教えてください。

ギガスクール構想とはなんですか?メリットデメリットを教えてください。
などですね!
これ勉強しなきゃまずいかなぁって言うものは基本的に覚えておくと良いでしょう

他にも抑えなきゃいけないポイントがたくさんあると思いますので、ぜひ公式LINE登録して頼っていただけたらなと思います。あらら先生の教採合格塾を始め、zoomの無料相談や教材などもお渡ししております。助けてほしい方!連絡お待ちしております。

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